理念：好的老师能激发学生*大潜能
岗位职责：
1. 教师根据学生的学习情况，高效完成对相关学科的授课；
2. 教师负责学科研究与教学研究，以及试卷出题,批改工作；
3. 教师在授课期间因时制宜分阶段组织测验，以检验学生接受辅导的成效；
4. 教师针对学生进行个性化辅导，并制定适合的学习方法，激发学员学习兴趣，培养学生良好的学习习惯；
5. 教师保证教学水平，并整理、分析、总结、更新对应科目每节课教案；
6. 教师平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
薪资结构：基础薪资＋绩效+补助
综合月薪3000-10000+不等
福利：五险一金、节日福利、生日福利、公费出国旅游。
职位晋升：星级教师（1星到5星）→教学部主管→预备分校长→分校长
全勤奖+年会奖金+节日福利+员工生日会+精美生日礼物；
1. 本科或以上学历，本科或师范学院毕业者优先，党员优先；
2. 有教学经验优先，有教师从业资格证优先；
3. 热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，工作态度积极。
4. 普通话流利标准，能与学生进行良好的沟通交流；
5. 有良好的团队合作精神