理念：较优秀的人不是在做销售就是在学习做销售的路上。
职位职责：
1.学习校区内小学、初中、高中教育项目的课程体系和价格，并结合学生情况匹配较合适的课程。
2.负责接听学员热线，接待前台来访人员，挖掘学员的考试和报班意向，做好咨询转化工作，并将学校的理念推向家长。
3.配合网络运营部和市场营销部，完成部门销售；
4.接待来访家长，给家长和学生提供专业咨询，并达成课程销售；
5.做好学员维护工作，同时扩充自己的专业知识，定期参加专业技能培训。
薪资结构：基础薪资＋绩效+补助
综合月薪2000-10000+不等
福利：五险一金、节日福利、生日福利、公费出国旅游。
岗位晋升
1、职位晋升：初级课程规划师 中级课程规划师 高级课程规划是 资深级课程规划师 5星级课程规化师 预备分校长 分校长
2、全勤奖+年会奖金+节日福利+员工生日会+精美生日礼物；
任职要求：
1. 大专或以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业优先，党员优先；
2. 热爱教育行业，形象气质佳，有责任心和进取心及良好的沟通技巧，普通话标准，表达能力强，富有感染力；
3.有团队协作精神，善于挑战。
4. 熟练使用办公软件。